Qëllimi dhe prejardhja e hulumtimit
Hulumtimet e kaluara kanë treguar që njerëzit janë shumë të ndjeshëm ndaj varfërisë së pasurisë së të tjerëve.
Ky hulumtim testoi nëse njerëzit përdorin pasurinë e të tjerëve si tregues ajudgmental edhe kur gjykojnë aftësinë.
Dhe gjithashtu studioi se sa e fortë është tendenca për të përdorur pasurinë si masë të aftësisë.
Metodat e hulumtimit
Lloji i hulumtimit | Gjyq i kontrolluar i rastësishëm |
---|---|
Numri i eksperimenteve të kryera | nëntë |
Skica e eksperimentit |
|
Gjetjet e hulumtimit
- Njerëzit që mbanin rroba që dukeshin të pasura, kishin më shumë të ngjarë të gjykonin se ishin më kompetent.
- Pjesëmarrësve në eksperiment u deshën vetëm 0,1 sekonda për të përcaktuar aftësitë pasi shikuan fotot.
- Edhe pse studiuesit u thanë pjesëmarrësve në eksperiment që personi në fotografi ishte i pasur përpara se të shihnin foton, pjesëmarrësit gjykuan aftësinë e tij ose të saj me veshjen e tij ose të saj.
- Edhe kur të njëjtët njerëz ndryshuan rrobat, pjesëmarrësit në eksperiment i gjykuan aftësitë e tyre sipas veshjeve të tyre.
- Ky studim ndërmori një larmi hapash për të kapërcyer paragjykimin e aftësive të gjykatësve bazuar në veshjen e tyre, por asnjë prej tyre nuk është i parëndësishëm.
konsideratë
Në mënyrë tipike, masat e mëposhtme janë efektive në tejkalimin e paragjykimit.
- Njohni paragjykimin tuaj
- Keni kohë për të kapërcyer paragjykimin tuaj
- Përqendrohuni në tejkalimin e paragjykimit tuaj
Sidoqoftë, në këtë eksperiment, asnjë nga këto gjëra nuk ishte në gjendje të hiqte paragjykimin duke provuar ato.
Me fjalë të tjera, kjo është se sa thellë kjo paragjykim programohet në trurin e njeriut.
Në të vërtetë, është më mirë për mbijetesën tuaj nëse menjëherë mund të shihni se sa i mirë është kundërshtari juaj.
Nëse dëshironi të heqni qafe këtë paragjykim, do të ishte më mirë të vlerësoni aftësitë e apersonit bazuar në informacionin vetëm në letër, pa e marrë parasysh pamjen e tyre.
Në fakt, akademikët kanë zbuluar se ata mund të punësojnë studiues më të mirë nëse ata gjykojnë aftësinë e kandidatit pa i intervistuar ata.
Me fjalë të tjera, është më efektive të shmangni paragjykimet, jo ta tejkaloni atë.
referim
Fletë referimi | Grant et al., 2020 |
---|---|
Lidhje me shoqata | New York University et al. |
ditar | Nature |